🇳🇱 ПРЕБИВАВАНЕ НА ГРАЖДАНИ В НИДЕРЛАНДИЯ
Пребиваване на граждани на ЕС/ЕИП/Швейцария
Гражданите на държави от Европейския съюз (ЕС), Европейското икономическо пространство (ЕИП) – Исландия, Норвегия и Лихтенщайн – както и Швейцария, имат право да влизат, пребивават, работят и учат в Нидерландия без виза или разрешение за пребиваване. Тяхното право на свободно движение е гарантирано от европейското законодателство.
В Нидерландия формите на пребиваване се разделят основно според продължителността и целта на престоя. Законодателството предвижда различни режими за граждани на Европейския съюз и за граждани на трети страни.
🕒Краткосрочен престой (до 90 дни)
Гражданите на ЕС/ЕИП/Швейцария могат да пребивават в Нидерландия до 4 месеца без регистрация в общината, ако целта е:
- туризъм, краткосрочна работа или обучение
- временна служебна командировка
- посещение на роднини или бизнес пътуване
Изисквания:
- валиден личен документ или паспорт
- адрес за контакт в страната (например хотел, квартира, работодател)
- препоръчително е да имат европейска здравноосигурителна карта (EHIC) за достъп до медицинска помощ
Не се изисква:
- разрешително за пребиваване
- регистрация в общината
- BSN номер (освен ако не започнат работа или обучение)
🏡 Дългосрочен престой (над 90 дни)
Ако гражданин на ЕС/ЕИП/Швейцария планира да остане в Нидерландия повече от 4 месеца, той трябва задължително да се регистрира в общината (Gemeente), където живее.
✅ Необходими стъпки:
1. Регистрация в общината
2. Здравна застраховка (Zorgverzekering)
- Трябва да бъде сключена в рамките на четири месеца след регистрацията
- Позволява достъп до нидерландската здравна система
- Основната здравна застраховка е задължителна за всички пребиваващи
3. Доходи и средства за издръжка
- При дългосрочно пребиваване е необходимо лицето да има достатъчен доход от работа, самостоятелна дейност или спестявания
- Ако не работи, може да бъде поискано доказателство за финансова независимост
4. Работа и обучение
- Гражданите на ЕС/ЕИП/Швейцария могат да работят без разрешително
- Учещите могат да се запишат във всяко акредитирано учебно заведение и да получат достъп до студентски услуги
5. Социални и административни
задължения
- Регистрация в данъчната служба (Belastingdienst) при започване на работа
- Регистрация в общинския регистър при промяна на адреса
- Известяване при напускане на страната (ако престоят приключи)
📅 Продължително пребиваване и право на постоянно местожителство
След 5 години непрекъснато законно пребиваване в Нидерландия гражданите на ЕС/ЕИП/Швейцария могат да кандидатстват за постоянно пребиваване (Duurzaam verblijf EU-burger) чрез Имиграционната служба (IND).
Предимства:
- неограничено пребиваване и работа в страната
- достъп до социални помощи и здравни услуги наравно с нидерландските граждани
- възможност за натурализация при определени условия
🌍Пребиваване за граждани извън ЕС/ЕИП/Швейцария
🕒Краткосрочен престой (до 90 дни)
Краткосрочното пребиваване е
предназначено за:
- туризъм
- бизнес или професионални пътувания
- краткосрочно обучение или езикови курсове
- посещение на роднини
Изисквания:
- Шенгенска виза тип C, издадена от нидерландско консулство или посолство
- Валиден паспорт
- Доказателство за средства за издръжка и здравна застраховка за периода на престоя
- Адрес за контакт в страната (наем, хотел, покана от роднини)
Бележка:
- Максималният срок е 90 дни в рамките на 180 дни
- Не се издава BSN за краткосрочен престой, освен ако лицето започне работа или обучение
🏡 Дългосрочен престой (над 90 дни)
Гражданите извън ЕС/ЕИП/Швейцария, които желаят да останат повече от 90 дни, трябва да получат MVV (виза за дългосрочно пребиваване) и/или разрешително за пребиваване (Verblijfsvergunning) от IND.
✅ Необходими стъпки:
1. MVV – виза за дългосрочно пребиваване
- Изисква се за влизане в Нидерландия с цел дългосрочно пребиваване
- Издава се от консулство или посолство на Нидерландия в страната на гражданството
- Позволява влизане в страната и започване на процедурата за разрешително за престой
2. Verblijfsvergunning – разрешително за пребиваване
- Подаване на заявление в IND след пристигане или чрез MVV
- Категории: работа, обучение, семейно събиране, предприемачество, хуманитарни причини
- Приема се като легално доказателство за престой и дава достъп до социални услуги и здравно осигуряване
3. Регистрация в общината (Gemeente)
- Задължително при престой над 4 месеца
- Изисква се за издаване на BSN, който е необходим за работа, банкови услуги и здравно осигуряване
- Поддържа актуален адрес и информация за длъжностни лица
4. Здравна застраховка (Zorgverzekering)
- Задължителна за всички лица с дългосрочно пребиваване
- Скючването трябва да стане в рамките на четири месеца след регистрацията
5. Работа и обучение
- Разрешителното за пребиваване определя правото на работа
- Учещите могат да се запишат в акредитирани учебни заведения
6. Социални и административни задължения
- Своевременно уведомяване за промяна на адрес или семейно положение
- Регистрация в данъчната служба (Belastingdienst) при започване на работа
- Спазване на нидерландските закони и обществения ред
📅 Продължително пребиваване и право на постоянно местожителство
След 5 години непрекъснато законно пребиваване в Нидерландия, гражданите извън ЕС могат да кандидатстват за постоянно разрешително за пребиваване (permanent residence).
Предимства:
- почти същите права като на нидерландските граждани
- възможност за кандидатстване за натурализация при определени условия
- достъп до трудовия пазар, социални и здравни услуги
📝Регистрация и необходими документи за пребиваване в Нидерландия
Всеки чуждестранен гражданин, който планира да пребивава в Нидерландия за повече от 4 месеца, е задължен да се регистрира в местната община (Gemeente) по адреса, където живее. Регистрацията е важна част от процеса на легализиране на престоя и е предпоставка за получаване на личен идентификационен номер (BSN).
1.Регистрация в общината:
Регистрацията трябва да се извърши в рамките на 5 дни след пристигането в страната.
След успешна регистрация лицето получава Burgerservicenummer (BSN) – личен идентификационен номер, необходим за:
- започване на работа
- откриване на банкова сметка
- сключване на здравна застраховка
- достъп до социални и административни услуги
Необходими документи при регистрация:
- валиден паспорт или лична карта (за граждани на ЕС)
- договор за наем или документ за адресна регистрация
- трудов договор или документ, доказващ целта на пребиваването (работа, обучение и др.)
- акт за раждане (ако се изисква от общината)
- за семейни лица – удостоверение за брак или семейно положение
2. Здравна застраховка:
Всички жители на Нидерландия са задължени да имат здравна застраховка. Тя трябва да бъде сключена в рамките на 4 месеца от датата на регистрацията. Без валидна застраховка лицето може да бъде глобено, а достъпът до здравни услуги да бъде ограничен.
3. Разрешение за пребиваване (Verblijfsvergunning)
Гражданите на трети страни трябва да получат разрешение за пребиваване от Имиграционната и натурализационна служба (IND).
Заявлението може да бъде подадено:
- онлайн чрез уебсайта на IND
- в офис на IND в Нидерландия
- чрез консулство или посолство на Нидерландия в чужбина
След подаване на документите, кандидатът получава временно удостоверение (V-number), което служи като доказателство за започната процедура.
4. Адресна регистрация и промени
Всеки промени в адреса, семейното положение или трудовия статус трябва да бъдат съобщени в общината в срок до 5 дни. Това гарантира, че всички институции (като данъчната служба и здравните органи) имат актуална информация.
5. Полезни институции
- IND – Immigratie- en Naturalisatiedienst - Упътвания
- Gemeente Rotterdam / Den Haag / Amsterdam – за адресна регистрация
- Belastingdienst (Данъчна служба) –Упътвания
- Zorginstituut Nederland – за здравно осигуряване
⚖️ Права и задължения на пребиваващите в Нидерландия
Пребиваването в Нидерландия предоставя редица права на чуждестранните граждани, но също така налага и определени задължения към държавата и обществото. Познаването им е ключово за успешна интеграция и избягване на административни проблеми.
1. Основни права:
🧾 Право на законно пребиваване
Всеки, който има валидно разрешение за престой или е гражданин на ЕС, има право да живее и пребивава свободно в страната.
💼 Право на трудова заетост
Притежателите на разрешение за работа или граждани на ЕС имат право да работят при нидерландски работодатели, да се регистрират като самонаети лица и да получават трудови и социални обезщетения според закона.
🏥 Право на здравеопазване
Всички законно пребиваващи имат достъп до здравни услуги, при условие че имат активна здравна застраховка. Здравната система е една от най-развитите в Европа и осигурява високо качество на медицинска грижа.
🎓 Право на образование и обучение
Децата на пребиваващи граждани имат достъп до безплатно основно и средно образование. Възрастните могат да се включват в професионални обучения, езикови курсове и университетски програми.
🏠 Право на жилище
Легално пребиваващите имат право да наемат жилище, да кандидатстват за социални жилища (при определени условия) и да се ползват от защита на наемателите.
2. Основни задължения:
📝 Регистрация в общината
Всички лица, които пребивават в страната повече от 4 месеца, са длъжни да се регистрират в общината (Gemeente) и да поддържат актуален адрес.
💳 Притежаване на личен документ
Всеки жител над 14 години е задължен да носи валиден документ за самоличност (лична карта или паспорт).
🏦 Плащане на данъци и осигуровки
Пребиваващите, които работят или упражняват стопанска дейност, са длъжни да плащат данъци и социални осигуровки. Данъчните въпроси се регулират от Belastingdienst.
💊 Сключване на здравна застраховка
Всеки пребиваващ е длъжен да сключи нидерландска здравна застраховка в рамките на 4 месеца от регистрацията си.
🏫 Участие в интеграционни програми
Гражданите на трети страни, които се установяват трайно, може да бъдат задължени да преминат интеграционен курс (inburgering) – включващ обучение по нидерландски език и основни познания за обществото.
🚮 Спазване на законите и обществения ред
Нидерландия е държава с висока степен на ред и законност. Нарушения като работа без разрешение, укриване на данъци или нелегален престой могат да доведат до глоби, депортиране или забрана за влизане.
📄Полезни съвети
- Подготовка на документи: Увери се, че всички документи са легализирани и преведени на необходимите езици.
- Срокове: Подавате заявления поне 3-6 месеца преди изтичане на текущото разрешително.
- Биометрия: Необходими са биометричните данни за всички над 6 години.
- Здравно осигоряване: Задължително е за всички, пребиваващи в Нидерландия.
- Основно местожителство: Трябва да имате основно местожителство в Нидерландия, за да запазите правото си на пребиваване
📞 Полезна информация и контакти на институции
За да се улесни процесът на пребиваване и интеграция в Нидерландия, е важно чуждестранните граждани да знаят към кои институции могат да се обърнат за регистрация, разрешителни и административна помощ. Правилата се различават в зависимост от това дали лицето е гражданин на държава от ЕС/ЕИП/Швейцария или гражданин на държава извън ЕС.
Имиграционна служба:
Функция: Издаване на визи, разрешителни за пребиваване, продължаване на престой и натурализация.
Телефон: +31 (0)88 043 0430
Работно време:
Понеделник – Петък, 9:00 – 17:00 ч.
Уебсайт: https://www.ind.nl
Бележка: Онлайн платформа Mijn IND предлага електронни услуги и проследяване на заявления.
Общинска администрация (Gemeente)
Функция: Регистрация на адрес, издаване на BSN, промени в лични данни и семейно положение.
Телефон:
0877 99 55 43
Уебсайтове на основни общини:
Rotterdam: https://www.rotterdam.nl
Den Haag: https://www.denhaag.nl
Бележка: Регистрацията се извършва в рамките на 5 дни след пристигането.
Belastingdienst (Данъчна служба)
Функция: Данъци, социални осигуровки, надбавки и данъчни облекчения.
Телефон: +31 (0)800 0543
Уебсайт: https://www.belastingdienst.nl
Бележка: Изисква се BSN при всякакви данъчни процедури.
Zorginstituut Nederland
Функция: Регулира здравните застраховки и достъпа до медицинска помощ.
Уебсайт: https://www.zorginstituutnederland.nl
UWV – Служба по заетостта (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen)
Функция: Подкрепа при безработица, трудови обезщетения и програми за работа.
Уебсайт: https://www.werk.nl
Sociale Verzekeringsbank (SVB)
Функция: Изплащане на детски надбавки, пенсии и социални помощи.
Уебсайт: https://www.svb.nl